践行立德树人，勇于奋进担当。9月14日下午，召开了新学期首次级部主任、班主任工作会议。华科附中校长鲁周超、党委书记周志刚、副校长王德昌、校长助理郭明波，全体德育干部、级部主任、班主任及宿舍生活老师参加会议。本次会议由政教处副主任张安主持。

      会议第一项，校领导为在2020-2021学年度德育工作中涌现出的先进集体、个人颁奖。2020-2021学年，我校共35名教师在各级各类德育评比、竞赛中获奖。

      会议第二项，班主任“青蓝工程”结业、师徒结对仪式举行。2020-2021学年，盛钊等6位青年班主任在导师指导下，认真钻研，积极努力，圆满完成学习任务，顺利结业。新学年，学校聘请易小平、刘淑芳、李由、马小虎、高文兵、周媛、韩楚文、刘勇、易四平等9位教师为班主任“青蓝工程”导师，指导新任班主任工作。

      会议第四项，德育分管领导、校长助理郭明波对新学期德育工作做指导。郭校长围绕“一种管理”“两个维度”“三组关系”“四种思维”展开具体阐述：一种管理，即“放风筝式”管理，需要脚下有大地的作风、手里有拿捏的智慧、眼中有目标的责任、心中有天空的情怀；两个维度，即高举文化素质教育旗帜，学业成绩和素质教育两手抓；三组关系，即师生关系、师师关系和家校关系，只有各主体之间同心互信、合作互补、理解包容、健康和谐，才能更好地促进学校德育发展；四种思维，即终局思维、灰度思维、亮点思维和整合思维。最后，郭校长勉励大家脚踏实地，坚守梦想，守候希望，做最好的自己。

      会议最后，鲁周超校长做总结讲话。鲁校长首先充分肯定我校德育工作，并对德育工作队伍建设、班主任自我成长提出三点希望：去行政化、亲近学生和提升教学水平。鲁校长以班主任工作的学生评教中的“正面评价”和“负面评价”为例，具体说明优秀德育工作者的标准。接着，鲁校长强调关于班主任工作的“四点认识”：一是班主任是教师教育生涯最重要的部分，二是班主任应是学校教育教学理念的践行者，三是班主任的教学工作至关重要，四是班主任是班级教育教学质量的第一责任人。最后，鲁校长鼓励新任班主任们要学会“五要”：一要看到变化中的机遇，二要明确和执行好“家校作息一体化”政策，三要走进学生的心里去看见他们的成长，四要培养和协调好自己的科任教师团队，五要有魄力去培养敢于超越自己、心怀大气的学生。

      携手奋进话德育，凝心聚力启新程。德育工作对学生的成长和发展意义重大，华科附中德育团队将继续坚持以学生为本的教育，科学育人，创新德育理念与德育方式，优化德育实施与评价体系，为学生的终身发展奠定坚实的基础！