2021年12月15日，武汉东湖新技术开发区教育局发布文件，认定为“东湖高新区中小学教师专业发展示范学校”。

       我校一直致力于打造“一三五”工程，即高举文化素质教育的旗帜，打造以自觉、自主、自由为基础的“管理文化”，以常规、常抓、常态为基础的“行为文化”，以课程、课堂、课题为基础的“教研文化”，逐步形成了以教学质量为核心，科技、体育、美术、心理、多元发展的“一体五翼”发展格局。当前我校秉承“减负、提质、增效”的理念推动学校的内涵式发展，并积极建设元教育体系，以元教育引领教师专业发展，培养学生创新精神。

       我校一贯重视教师专业发展工作，青蓝工程、青年教师研修班等传统项目历久弥新，名师特级示范课展示、骨干教师培养工程等靶向培养方案方兴未艾。我校教师，特别是青年教师成长迅速，发展势头良好。近三年来，学校教师承担从国家级到区级各级各类的示范观摩课、送课、送教和义务讲学活动，共有超过二十位教师近五十人次地公开授课。作为“全国思维型教学基地”，我校共有十余位教师参加全国思维型教学大会并获得一等奖及优秀奖。近三年来，老师们发表论文150余篇，论文课例获区级以上奖励120余人次，各类教学比赛区级以上奖励130余人次。仅2021年，就有4名教师获得全国教学竞赛一等奖，20名教师获得湖北省教学比赛一等奖。

       我校将以获评区教师专业发展示范校为契机，进一步完善教师专业发展工作机制，进一步提升学校教育教学质量，努力办人民满意的教育。